3. mengapa hubungan Manajemen, Organisasi, dan Tata Kerja begitu erat

c. Manajemen, Organisasi, dan Tata Kerja
Eratnya hubungan atau hubungan timbal balik antara ketiga hal tersebut adalah sebagai berikut :
a) Manajemen : Proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia.
b) Organisasi : Alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokkan kerja sama.
c) Tata kerja : Pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien.

Hubungan manajemen, tata kerja dan organisasi bersifat erat karena ketiga hal tersebut mengarah pada terpainya suatu tujuan yang efisien dan sesuai dengan keinginan.